Entreprises
Face aux difficultés de recrutement, songez-vous SÉRIEUSEMENT au recrutement à l'international ?
Faites-vous parti des entreprises qui prennent soin de leur MARQUE EMPLOYEUR ?
Recherchez-vous un service d'intégration ADAPTÉ à vos travailleurs.euses étrangers.ères ?
Si vous prévoyez bientôt d’accueillir un talent étranger qualifié, ou un.e employé.e relocalisé.e d’une autre province, nous pouvons vous aider dans votre expérience de relocalisation et amener le processus d’intégration à un autre niveau :
- Formation et guide de bienvenu
- Soutien au recrutement international
- Préparation de l'arrivée, installation et insertion professionnelle
- Accueil à l'aéroport et transport
- Location ou achat de logement / Airbnb
- Prise en charge des formalités administratives (compte bancaire, permis de conduire, santé, assurance sociale, etc…)
- Activités touristiques
- Formation interne des collaborateurs en diversité et inclusion
- Intégration professionnelle comme l'organisation de réunions avec le Responsable, 5@7 avec l'équipe
POURQUOI utiliser nos services ?
Nous offrons un service compétent et efficace.
- Il est difficile de trouver et de garder un talent : nous vivons une période de pénurie de main-d'œuvre et les entreprises canadiennes sont déjà compétitives sur le marché du recrutement international.
- Vous avez besoin d'un Expert MAINTENANT pour soutenir votre service des ressources humaines dans le processus d'intégration et de relocalisation.
Sans accompagnement
Rétention de talent (% employés)
Démission dans les 12 premiers mois 45%
Perte financière lorsqu'un.e employé.e démissionne la 1ère année (% du salaire)
Jusqu'à 200% 100%
